Карл Седерстрем та Андре Спайсер - оздоровчий синдром. Вчення про щастя і ідеальну людину. (Книга)

Не хто ти, а хто ти можеш бути, а саме стрункий, спортивний, активний, свідомий харчування та дисциплінований, все, що контролює та регулює особистість, ось що стає все більш важливим у нашому суспільстві. Це стверджують Карл Седерстрем, теоретик організації в Стокгольмській бізнес-школі та Андре Спайсер, професор з питань організаційної поведінки в Лондонському міському університеті, і викликають у них скептичне ставлення. До скептицизму щодо того, наскільки позитивною є насправді ця трансформація нинішньої культури, яка повинна збільшити власний добробут. Результат подальших розслідувань вже відображений у назві їхньої роботи: "Синдром оздоровлення", неологізм, який влучно фіксує парадоксальний статус патологічної манії здоров'я, в якій Седерстрем і Спайсер бачать наше суспільство. Клінічна картина, замаскована під самопочуття - це звучить як серйозна проблема. Два дослідники показують, наскільки вони серйозні, на численних прикладах із реального життя.

Ваша увага зосереджена не лише на звичайних дієтах та фітнес-програмах людини, які, однак, давно перестали бути такими поширеними, а в деяких випадках набули екстремальних особливостей. Наприклад, представлена концепція самокінтрифікації, в якій вимірюється вся діяльність організму та дані, а при необхідності регулюється для покращення самооцінки.

Структури компаній також аналізуються з урахуванням їх оздоровчих заходів. Наприклад, читач дізнається про компанії, які зривають межу між роботою та нероботою, тримаючи своїх працівників на роботі цілодобово. Компанія створює квазі-штучний світ, в якому вона опікується потребами працівника. Співробітники можуть вдягнутись у свій повсякденний одяг «після роботи» та займатися звичною дозвіллям. Про все подбали: музика, спортивні заходи, затишна вечеря. Які наслідки може мати це, здавалося б, приємне робоче середовище, це передбачувано: хоча робота завжди залишається у центрі уваги працівників, вона також залишається психічно всюдисущою і неминуче спокушає людей повернутися до своїх парт у вільний час. Можливо, навіть за столом, який обладнаний біговою доріжкою. Це перш за все такі корпоративні концепції, які критично оцінюють Седерстрем та Спайсер.

Але потяг до оздоровлення домінує і в навчальних закладах. Наприклад, у північноамериканських університетах розвивається тенденція до того, що студенти підписують „оздоровчий контракт”, який, крім іншого, зобов’язує їх не вживати ніяких сп’янілих речовин в інтересах розвитку тіла, розуму та душі. Тут також спочатку підхід видається абсолютно позитивним. Однак обидва автори не пропускають того факту, що ця концепція суворо структурованого, контрольованого та вихованого існування має і свій мінус.

Незалежно від того, чи може реформування шкільної їдальні, бігових доріжок біля стійки реєстрації чи навіть медичних шкіл для працівників, що знаходяться під загрозою зникнення, на перший погляд настільки нешкідливим і, можливо, розумним, як такі оздоровчі заходи, Седерстрем та Спайсер показують, що їх переваги часто завищені, тоді як негативні наслідки повністю приховані. Ця експлуатація іноді маскується під альтруїзм, так само, як симптоми хвороби та оздоровлення, рідко помічається, часто занадто пізно або взагалі не відбувається. Саме цю неоднозначність оздоровлення Седерстрем та Спайсер ставлять в центрі уваги.

Згадана вище концепція медичних шкіл, безумовно, потребує короткого пояснення, щоб зрозуміти масштаби образи та найбільшої критики Седерстрема та Спайсера, які вона передбачає. «Співробітники групи ризику», пояснюють автори, мають на увазі працівників, які прагнуть до ожиріння і, як наслідок, відповідно до принципу оздоровлення - до неефективності та аморальності. Оскільки ті, хто не має фізичної форми у визначеному розумінні, технічно неефективні. Той, хто технічно неефективний, більше не є баластом для суспільства і, отже, діє аморально, якщо не виправляє свою неефективність, тобто дефіцит свого здоров'я.

У своєму дослідженні Седерстрем та Спайсер займаються різними дослідженнями, наприклад, у галузі охорони здоров'я та соціальних досліджень, і представляють читачеві численні інформативні результати. Вони наочно показують, як куріння, сидячи та їдять гамбургери перетворюються на пороки, а час сну, зведений до мінімуму та абсолютний самоконтроль, перетворюється на чесноти.

Той факт, що їхні роботи, незважаючи на відсутність таких зображень, як статистичні дані чи зображення з реклами, на які автори конкретно посилаються, не нудні і не розмиті, але залишаються фактичними та відчутними, безумовно, зумовлений простим написанням та численними прикладами з нашого завдячувати реальності безпосереднього життя, яка наближує описувані явища до читача та усвідомлює йому зміст реальності.

Висновок: “Оздоровчий синдром”, зрештою, не стосується самопочуття, а саме, навпаки, книгу слід розуміти як документацію того, як оздоровча команда проникає у всі сфери життя. Мета дослідження - показати, як оздоровлення стало загальнодоступним, ідеологією, навіть моральним імперативом. На додаток до втручань в освіту та світ праці, автори показують, як орієнтація на оздоровлення стала еталоном для поганого та доброго. Саме тут автори бачать найбільшу проблему останніх культурних подій, які спонукають нас домагатися чогось, що в кінцевому підсумку породжує протилежність. В крайньому випадку: постійні стани страху, невдоволення, почуття провини, ненависті до себе та спотвореного образу моралі та людини. Седерстрем та Спайсер звертають увагу на парадоксальні соціальні умови, стимулюють нові думки, переосмислення та переоцінку, і це відчутно і ненав’язливо, що, зрештою, не ухиляється від висвітлення радикального перелому оздоровчого синдрому. Це також базується на реальному прикладі.

Автор:Карл Седерстрем та Андре Спайсер
Назва:Оздоровчий синдром: вчення про щастя та ідеальну людину.
Оригінальна назва:Оздоровчий синдром
Перекладач:Норберт Гофман
Видавнича компанія:Видання TIAMAT
Опубліковано:02/2016
Обкладинка:М'яка обкладинка
Сторінки:192
ISBN:978-3-89320-205-8
Інша інформація:
Сторінка товару
Можливості працевлаштування