Рівень кар’єри у великих юридичних фірмах

Кожен, хто мріє про кар’єру у великій юридичній фірмі, повинен пройти різні етапи кар’єри, перш ніж стати партнером. Довгий шлях від стажера до партнера.

Поточні вакансії на staufenbiel.de

Дизайнер розробок (m/f/d) з Siemens NX в автомобільному секторі

Хімічний лаборант (m/f/d) для аналізу ВЕРХ

Junior Account Manager * - Домашній офіс

Зміст

Спочатку асоційований партнер, потім партнер з акціонерним капіталом?

Спочатку юрист, потім партнер з акціонерним капіталом - це був класичний шлях кар’єри у великій юридичній фірмі протягом тривалого часу. Тим часом багато комерційних юридичних фірм попрощалися з дворівневою системою кар’єри. Середні рівні або спеціальні нормативні акти дають можливість постійно працювати юристом у великій юридичній фірмі, не стаючи партнером. Хоча кар'єрний шлях як такий прозорий у великих комерційних юридичних фірмах - причини, коли і чому адвокат нарешті призначається партнером, часто не є.

Стати партнером непросто. Партнерство ніколи не гарантується на співбесіді, хоча юридичні фірми заявляють, що цей рівень є реальною метою. Часто кажуть, перспектива партнерства існує з випробуванням та відповідною придатністю. Що саме мається на увазі під цим, відрізняється від юридичної фірми до юридичної фірми. Деякі майбутні партнери повинні подати бізнес-план, а інші - отримати вигідні мандати. Створення бізнес-плану, як правило, тривалий процес, який можуть підтримати більш досвідчені юристи. Наприклад, він може займатися розробкою бізнес-ідеї або стратегією юридичної фірми.

Початок роботи як юрист

Ваш вихід у велику юридичну фірму починається як юрист. У деяких випадках адвокатів також називають співробітниками першого курсу на першому році роботи. Зі збільшенням членства в юридичній фірмі та практичним досвідом зростає не тільки ваш звання в практичній групі та колективі, але, звичайно, і ваша зарплата. Згадування про це на бланку фірми є подальшим кроком на шляху до партнерства.

Співробітники, які мають професійний досвід від трьох до семи років, називаються керівниками або старшими співробітниками. Їхня робота не обмежується виконанням бек-офісної роботи та дослідженням літератури або написанням рецензій. Ви починаєте керувати мандатами самостійно та на власну відповідальність, а також будувати власний бізнес у фірмі. Наприклад, старші співробітники ведуть команду у транзакціях та розмірах.

Що заробляють партнери

Національні та міжнародні юридичні фірми виплачують стартову зарплату від 70 000 до понад 120 000 євро. Щорічна зарплата юриста збільшується із часом перебування в юридичній фірмі. Окрім фіксованої зарплати, великі юридичні фірми також виплачують премії. Вони або залежать від індивідуальних результатів діяльності особи, від загального економічного успіху юридичної фірми - або від обох.

Наступний етап перед партнерством: зарплата партнера

Ще одним рівнем до класичного повноправного партнера є статус найманого партнера. Юридичні фірми мають різні назви: це партнер із заробітної плати, місцевий партнер, молодший партнер, партнер з фіксованою часткою або асоційований партнер. На відміну від повних партнерів або акціонерів, вони не є акціонерами, але отримують фіксовану річну зарплату плюс бонус. У виняткових випадках не виключено, що партнери з оплати праці також отримують невелику частку в партнерстві.

Зміст відповідного партнерства також дуже різний. Партнери з зарплатою мають лише обмежене право брати участь у голосуванні та голосувати проти повноправних партнерів. Натомість партнери з акціонерного капіталу мають вирішити більше завдань з управління через свою корпоративну відповідальність. На додаток до юридичної роботи, її сфера відповідальності лежить як на управлінні персоналом, так і на просуванні молодих талантів, а зовні на придбанні та розвитку клієнтів.

Альтернативний спосіб: адвокат

Тривалий час в юридичних фірмах використовувалася система "Вгору чи поза", що означало або стати партнером, або залишити адвокатське бюро. Зростає кількість порад адвокатів у юридичних фірмах як альтернативний шлях кар’єри для досвідчених юристів. Він пропонує посаду постійного працівника. Посада адвоката може відрізнятися від юридичної фірми до юридичної фірми: іноді існує перспектива подальшого призначення партнером. Посада адвоката забезпечує постійний зв’язок з юридичною фірмою і особливо цікава для юристів, які займаються сферою, яка не є основною діяльністю фірми. У таких сферах стати партнером у капіталі часто важко або неможливо. Для деяких це найвищий рівень кар’єри, особливо якщо адвокат навмисно утримується від повного партнерства, наприклад, тому що він хоче працювати за сумісництвом. Винагорода адвоката вища, ніж винагорода адвоката. Окрім фіксованої зарплати, зазвичай є премія.